| ​來自全新的創意和思考邏輯 |

典範轉移意指有特殊的一群人，打破傳統，將一個粗略的概念落實後，而產生一個新的典範。

典範轉移（Paradigm Shift）為1962年由美國社會學家湯馬斯．孔恩提出的概念，說明科學演進的過程不是演化，而是革命，從昨日的新發明中，不會找到今日新發明的線索，它必然來自全新的創意和思考邏輯。

典範轉移普遍運用，例如：商業上典範轉移是指企業創造消費者經驗法則，針對市場不同需求，重新設計品牌商品的過程。

典範轉移是指習慣的改變、觀念的突破、價值觀的移轉；是一種長期形成的思維軌跡及思考模式。

典範轉移就是科學革命，指的是在信念或價值或方法上的轉變過程。從一個處於危機中的典範轉移到一個新的典範，絕非一個累積性的過程，即不是把一個舊典範修改引伸就可完成的過程。相反的，它是在一個新基礎上重新創建研究領域的過程。

典範轉移過程是複雜的，且需要長時間的，在轉移過程中可能有典範間相互競爭，或新典範提出者之動機問題。然而，典範的轉移標誌著一種通過革命的進步。